groupe2management
هذه الرسالة تفيد بأنك غير مسجل
نتشرف بتسجيلك معنا و يسعدنا انضمامك لنا
"نجتمع لنصنع المعرفة"

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

groupe2management
هذه الرسالة تفيد بأنك غير مسجل
نتشرف بتسجيلك معنا و يسعدنا انضمامك لنا
"نجتمع لنصنع المعرفة"
groupe2management
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

ماجستير تخصص إدارة أعمال

3 مشترك

اذهب الى الأسفل

ماجستير تخصص إدارة أعمال Empty ماجستير تخصص إدارة أعمال

مُساهمة  Zineb Bendahib الإثنين يوليو 18, 2011 2:04 am

جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التسيير

مقياس اقتصاد و تسيير المؤسسة 16/09/2006

السؤال الأول: 05 نقاط

تتضح السلطة و الاشراف في المؤسسة من خلال هيكلها التنظيمي,الا ان هذا الهيكل يتغير من مؤسسة إلى أخرى.
المطلوب:تحديد المفهوم و الاشكال و طرق التقسيم للهياكل التنظيمية في المؤسسة الحديثة؟

السؤال الثاني: 05 نقاط
تعتبر الرقابة الاخت التوأم للتخطيط ,وضح عناصر الترابط بينهما؟

السؤال الثالث: 05 نقاط
في ظل التحولات الجديدة تغير دور وظيفة الافراد في المؤسسة من دور تقليدي مساعد الى دور اساسي و استراتيجي.
ما هي العوامل الاساسية التي ادت الى هذا التغير؟

السؤال الرابع: 05 نقاط
تعتبر المرونة (la flexibilité) شيئا ضروريا للمؤسسة لمواجهة التعقيد و اللايقين الذين يعترضانها.
ما الاشكال المتعددة للمرونة المطلوبة؟
Zineb Bendahib
Zineb Bendahib
مميز
مميز

عدد المساهمات : 23
نقاط : 62
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 10/05/2011
العمر : 36

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ماجستير تخصص إدارة أعمال Empty رد

مُساهمة  fathi الثلاثاء يوليو 19, 2011 7:51 am

شكرا الأخت زينب
fathi
fathi
فعال
فعال

عدد المساهمات : 191
نقاط : 955
السٌّمعَة : 36
تاريخ التسجيل : 25/06/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ماجستير تخصص إدارة أعمال Empty رد

مُساهمة  ahlem الأربعاء يوليو 20, 2011 7:18 pm

شكرا زينب على هذه الأسئلا
ahlem
ahlem
عضو فضي
عضو فضي

عدد المساهمات : 258
نقاط : 578
السٌّمعَة : 3
تاريخ التسجيل : 11/05/2011
العمر : 35

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى